各教学单位：

为进一步树立高职类型教育教学理念，提升教师课堂教学实战能力，改革教学方法与教学设计、创新课堂教学管理形式、开展教学研究等，切实提升业务能力，学校特组织开展首期教师教学能力提升和“金课”建设网络培训工作，学习借鉴金课建设的实践经验，推进学校课程建设“三百工程”。

一、培训对象：全体教师。

二、培训时长：3个月。

三、培训形式：网络培训。

四、培训内容：详见课程表。

五、培训要求：

1.教师在中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）官网或下载“学习公社”手机APP进行注册，登录后使用学习卡，即可参加培训。

2.培训分课程学习、主题研讨、成果撰写、在线考试四个环节。

（1）课程学习：教师需完成呢25学时（45分钟/学时）的视频课程学习任务。

（2）主题研讨：围绕教学改革经验交流、金课建设思路与设计等主题在班级内部开展研讨，或在论坛区与全国同行进行广泛交流互动。

（3）心得体会：培训期间，教师结合培训目标和培训内容，立足专业及课程教学实际，撰写学习心得一篇，不少于1000字（培训必备成果）。

（4）在线考试：培训结束后，教师需参加在线考试，考核范围包括课程学习内容、教师实际教学工作内容等，题型为单选、多选、判断，总分100分，合格60分。

六、其他事项：

各二级学院要高度重视教师培训，积极落实组织专业教师参加，并将结果纳入校本培训考核，原则上不少于5人，请于本周五下班前报人事处。

联系人：马亿前 电话：56700025 QQ：1102294693    

    人事处（教师发展中心）、专业建设指导处

   2019年11月19日