各二级学院、处(部、室)、图书信息中心、资产公司:

根据事业单位岗位设置管理有关文件要求及学校工作安排,经研究决定开展新一轮事业单位岗位聘用工作。现将有关事项通知如下:

一、参加人员范围

体事业编制教职工(专技四级及以上、管理六级及以上外)

二、工作日程安排

时间

内容

6月26

召开工作人员培训

6月27日

布通知,教职工个人开始申报

6月28日

申请越级竞聘员将越级竞聘表(纸质)交人事处

630

个人完成网上申报

7月3日

单位完成审核

7月6

职能部门完成审核

7月12

岗位聘用工作领导小组审定

7月16日-20日

拟聘公示5工作日

7月25日

上报市人社局认定

8月10日

调整工资

9月10日

签订聘用合同

三、申报填表指南

次岗位聘用工作采用网上申报为主,纸质材料为辅的方式进行。因首次人力资管理服务平台进行网上申报,期间若出现故障请及时与工作人员联系。

教职工根据本人的情况,按照对应的网上申报指南,完成相关工作。公示完成前请保持手机畅通

1.续聘原岗级人员:

630日前登录人力资管理服务平台,完成基本情况的核对完善,打印《岗聘情况表》,本人签字后交所在部门

2.参加晋级专技人员:

630日前登录人力资管理服务平台,完成基本情况的核对完善,填写各项业绩情况,打印《岗聘情况表》,《专技岗位晋级申报表》,本人签字后交所在部门

3.参加越级竞聘专技人员:

628日前完成填写《越级竞聘申报表》(附件23)的填写,部门签署意见后交人事处,然后按照晋级专技人员进行网上填报

4.申请晋升的管理、工勤岗位人员

630日前登录人力资管理服务平台,完成基本情况的核对完善,填写各项业绩情况,打印《岗聘情况表》,《管理/工勤岗位晋级申请表,本人签字后交所在部门

5.申请转系列人员

6月28日前,撰写申请转系列申请,部门签署意见后上交到人事处,然后按照转系列后的人员类别进行网上申报。

四、其他

1.请全体在编教职工在此期间保持手机畅通,以便联系。

2.未在规定时间内报名者,列为待聘人员。

附件:

1.2018岗位设置与聘用工作方案

2.越级竞聘申报表(专技七级到专技五级)

3.越级竞聘申报表(专技十级到专技八级)

4.聘原岗级人员网上申报操作指南

5.管理工勤岗位晋人员网上申报指南

6.技岗位晋级人员网上申报指南

○一八年六月二十六日