各二级学院、处（部、室）、图信中心、资产公司：  

7月12日以来，我市持续出现37℃以上的晴热高温天气，局部最高达39.2℃。据市气象台预测，7月底前我市仍将持续37℃以上晴热高温天气，22日后高温强度还将进一步升级，大部分地区将出现39～40℃、局部40℃以上酷热天气。为切实做好高温天气的应对工作，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，确保师生生命财产安全和正常工作秩序，根据《浙江省人民政府办公厅关于切实做好高温天气防范应对工作的紧急通知》（浙政办发明电〔2017〕68号）和《杭州市人民政府办公厅关于做好高温天气应对工作的紧急通知》（杭政办发电〔2017〕6号）精神，经学校同意，现就有关事项通知如下：  

一、高度重视高温天气的防范应对工作  

各二级学院、处（部、室）、图信中心、资产公司要高度重视, 把防范应对高温天气作为当务之急, 精心组织、周密部署, 进一步加强安全管理, 强化安全责任, 切实做好隐患排查整改, 有效预防各类事故发生，全体中层以上干部要带头深入工作一线，及时解决遇到的各种困难，落实好高温天气应急预案的各项防范和应急措施。  

二、严格落实各项防暑降温措施  

各二级学院、处（部、室）、图信中心、资产公司要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响，开展有针对性的安全隐患排查和整治，要重点加强对园艺基地、各类实训室、水电泵房、危险化学品仓库、消防器材等重点场所、设施、设备的检查。校内基建工程、绿化养护、保洁、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的部门，要通过合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障和学生工作可能带来的影响，制定相应管理与服务应急预案，保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。  

三、切实做好高温期间师生权益保障工作  

严格按照规定向劳动者发放高温津贴。校院两级工会要组织慰问暑期坚守岗位的干部职工，认真解决师生员工在工作、生活中遇到的主要问题和困难，针对高温期间干部职工到岗作业实际情况，发放必要的防暑降温劳保用品。学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案，加强必要的医护力量，配足配齐防暑药品。学生部门和宿管部门要加强对留校学生的防暑降温知识宣传，密切关注学生身体状况，有疑似中暑状况要及时帮助救治。  

四、认真做好值班和信息报送工作  

各二级学院、处（部、室）、图信中心、资产公司要认真做好假期值班工作，特别是高温期间有人员作业的，要严格落实到校值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要立即启动应急处置预案，组织力量妥善处理，并按规定及时上报。  

党政办  

2017年7月21日