各教学单位：

根据《米兰电竞首页青年教师助讲培养办法（试行）》（米兰电竞官网[2013]6号）文件要求及青年教师助讲培养工作开展情况，学校决定对2015年下半年新入职青年教师助讲培养对象进行中期检查，对2015/2016学年青年教师助讲培养工作情况进行结业考核。现对有关事项通知如下：

一、2015年9月新入职青年教师助讲培养中期检查

（一）参加人员

1.培养对象（13人）：刘悦、沈泽群、高凤、乐益娜、蒋立先、谢磊、杨敬江、何俊杰、章晔、余逸、黄美玲、陈栋、李国明

2.指导教师（13人）：杨安、高永梅、葛海江、饶君凤、徐明仙、何艺、孙斌、陆叶强、施丽娜、王启宾、李曲波、陈岁生、蔡海涛

（二）检查要求

1.青年教师自查。提交中期小结一份，内容包括参加青年教师助讲培养以来所做的具体工作、存在问题及解决办法、后续个人计划。

2.指导教师检查。提交指导工作中期小结一份，内容包括对培养开展情况进行点评，并简述下一阶段培养计划要点。

3.教学单位检查。对本部门培养工作进行中期检查。检查结束后对培养开展以来的整体情况、中期检查形式、中期检查结果形成中期小结一份。以上材料的纸质版（需盖章）请于5月13日前交至人事处，电子版发送至人事处于潇的数字化邮箱。

4.学校检查。具体时间地点要求另行通知。

参加人员如有疑问，请联系人事处于潇。电话：56700025。

二、2015/2016学年青年教师助讲培养工作情况结业考核

（一）参加人员：

1.培养对象（12人）：童逸杰、王英杰、施鸿、王雨帆、黄琴宝、闫亚林、陈进熹、戎珵璐、杨然、刘冬梅、赵楠、张王哲

2.指导教师（12人）：张中明、林茹、杨娟、赵洪山、邱英杰、石锦芸、魏宏玲、章瓯雁、张虹、石锦芸、王启宾、黄璐

（二）考核安排

1.针对助讲培养以来的进展情况开展自我总结检查。

2.教学单位对本部门培养对象的整体培养情况进行考核，确定考核等次并上报专业建设指导处、人事处备案。

3.学校检查。具体安排另行通知。

4.培训时间已满一年但尚未申请教师资格认定的教师，助讲考核通过时间以最终取得教师资格证时间为准。

（三）考核材料

1.培养对象提交以下材料：《米兰电竞首页青年教师助讲培养考评表》（详见附件1）、《米兰电竞首页青年教师培养手册》、所任课课程整体设计、不少于3次课的单元设计。

2.导师提交《米兰电竞首页青年教师培养指导工作手册》。

3.教学单位在本部门考核结束后向学校人事处上交考核结果备案表（详见附件2）及本学年青年教师助讲培养工作总结。

4. 以上材料请各教学单位将纸质稿于5月13日之前上交人事处，电子稿发送至于潇的数字化邮箱。联系人：于潇，电话：56700025。

人事处   专业建设指导处 

二〇一六年四月二十九日